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思想与著作 / 文章与观点
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2021/03
任正非说,华为干部不是终身制,公司不会迁就包括本人在内的任何人,末位淘汰是日常绩效考核工作体系,烧不死.....
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2021/03
企业战略落地是一个被企业家广泛关切的话题,也是各家各级管理者经常碰到的一个难题。如何有效的解决这个问题.....
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2021/03
企业价值观是指企业及其员工的核心价值取向,是指企业在追求经营成功,实现愿景中,所推崇的基本理念。企业员.....
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2021/03
企业的进化是一个长期的过程,必须要有方向的牵引。牵引的方向是由文化所决定的,由价值观所决定的, 价值观是进化.....
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2021/03
华为、小米都在把OPPO和vivo当做竞争对手,它们到底有哪里厉害?——营销策略,即基于精准目标市场定位的整合营销.....
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2021/03
雷军有句名言:“找人不是三顾茅庐,找人要三十次顾茅庐”,为什么企业家都在不惜一切代价找到“牛人”“大咖.....
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2021/03
怎样利用你非常有限的时间?首先是不要把时间耗费在照顾那些跳到你背上的“猴子”上。.....
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2021/03
3月17日下午6时,拼多多发布2020年第四季度及全年财报。与此同时,拼多多创始人黄峥发布了2021年度致股东信,宣布.....
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2021/03
组织内部的权力斗争是一个普遍现象。但我们不得不承认,第一,非营利组织比营利组织权力斗争更严重;第二,国.....
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2021/03
一年之际在于春,制定新一年的业务目标一定是年初开工后的必选动作。市场持续低迷,加之疫情的影响,大部分企.....
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2021/03
每年年初,都是公司的新年度绩效季。为了新一年目标的达成,你一定想知道:如何与员工谈绩效?怎样的绩效设定.....
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2021/03
为什么不提倡批判而提倡自我批判?因为批判是人性,不需要再批判了。我们都擅长于批判,也就没有必要继续强化.....
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2021/03
创业所需底层能力:智商、情商、格局。.....
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2021/03
2021年第一季度已经过去了,现在是回顾2020年设定目标的绝佳时机。降低员工流动率就是其中之一。这个问题的紧迫性.....
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2021/03
近年来,企业都在谈人力资源转型,人力资源如何转型?本文以阿里政委为例,从阿里政委的发展、特点、能力与扮.....
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2021/03
人首先是能够清楚地认识自我,掌握一些自我情绪调控的工具,通过调控自我的情绪来影响自己的行为,然后才能影.....
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2021/03
组织就是要支撑业务发展,始终要为企业赚钱服务的,或者说脱离条条框框的约束,回归经营的本质来看组织,组织.....
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2021/03
管理本身最大的价值是,让不能胜任工作的人可以胜任。从这个意义上来讲,管理实际上是在激发和帮助人的价值释.....
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2021/03
企业当前和持久的成功,都取决于是否拥有足够多的领导人才,而且需要不断培养和发展组织内的领导力。.....
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2021/03
特朗普政府制裁中企事件一下子让所有中国人清醒起来,开始反思中国现状的经济增长模式:遍地火爆的楼市经济、.....
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